مصر
السعودية
المسار
01
إدارة التدريب والتطوير
مسار موحّد ضمن تصنيف "إدارة التدريب والتطوير": تبدأ بأسس التعلم والتطوير وتصميم التعليم، ثم تتدرّج لإتقان تيسير التدريب وتقديمه (TOT) على مستوى المدربين المعتمدين.
- 1L&D من الصفرتحليل الاحتياج، الخطط السنوية، أدوات التدريب، تحليل العائد وإدارة الميزانية — الأساس التشغيلي لأي إدارة تعلم وتطوير.
- 2التصميم التعليميتدريب مؤثر بتجارب تعلم مصممة باحتراف وأطر تصميم تعليمي حديثة (ADDIE وSAM).
- 3إتقان تدريب المدربين TOTتيسير متقدم، حِرفية العرض، إدارة القاعة، واستراتيجيات تقديم مبتكرة.
3 محاور
